In questo self-service puoi versare contributi al Fondo del mercato del lavoro danese per i lavoratori distaccati come datore di lavoro straniero. Avrai bisogno di: numero RUT e password nella lettera del Fondo danese per il mercato del lavoro per i lavoratori distaccati (AFU).
Cosa devi fare:
- Fare clic su “Avvia”
- Accedi utilizzando il numero RUT e la password nella lettera
- Fai clic su “Paga”
- Approva le condizioni di pagamento e procedi con il pagamento
- Inserisci i dettagli della carta
- Fai clic su “Esegui pagamento”.
Il Fondo danese per il mercato del lavoro per i lavoratori distaccati è un programma finanziato in solido per garantire che i dipendenti distaccati in Danimarca ricevano il salario a cui hanno diritto.
Il Fondo danese per il mercato del lavoro per i lavoratori distaccati è un programma finanziato in solido per garantire che i dipendenti distaccati in Danimarca ricevano il salario a cui hanno diritto. Se un lavoratore distaccato non riceve il salario dovutogli da un datore di lavoro straniero, il Fondo danese del mercato del lavoro per i lavoratori distaccati può pagare lo stipendio se le condizioni per il pagamento sono soddisfatte. Il datore di lavoro straniero viene successivamente inserito in un elenco pubblico di datori di lavoro che non hanno pagato la retribuzione corretta ai propri dipendenti.
Sei un datore di lavoro straniero se sei registrato in uno stato membro dell’UE/SEE e stai distaccando dipendenti in Danimarca che svolgono un lavoro per un principale danese. Un committente danese è un’azienda danese che ha stipulato un accordo con un datore di lavoro straniero per svolgere un lavoro in Danimarca per l’azienda danese.
Contributo
Il Fondo danese per il mercato del lavoro per i lavoratori distaccati è un programma finanziato congiuntamente e solidalmente che garantisce che i dipendenti distaccati ricevano la retribuzione mentre lavorano in Danimarca. Tutti i datori di lavoro stranieri che forniscono servizi che distaccano lavoratori in Danimarca devono contribuire al Fondo allo stesso modo dei datori di lavoro danesi. Ciò consente al Fondo di pagare salari e stipendi ai dipendenti distaccati che non hanno ricevuto la retribuzione a cui hanno diritto. Il tuo contributo è calcolato sulla base del tuo numero di dipendenti a tempo pieno che svolgono il lavoro in Danimarca. Il numero di dipendenti si basa sulle informazioni che hai fornito al Registro dei fornitori di servizi esteri (RUT). Pertanto, è importante che le tue informazioni in RUT siano riportate correttamente. L’ordine di incasso verrà inviato all’indirizzo di posta elettronica registrato in RUT. Leggi di più su RUT
Tasso di contribuzione
L’aliquota contributiva è fissata una volta all’anno. Riceverai un ordine di pagamento dei contributi ogni trimestre finché fornirai servizi in Danimarca.
| Anno | Contributo annuale per dipendente a tempo pieno |
|---|---|
| 2021 | 17.00 DKK |
| 2020 | 12.00 DKK |
| 2019 | DKK 4.50 |
| 2018 | 7,20 DKK |
| 2017 | 7,20 DKK |
| 2016 | DKK 11.20 |
DANIMARCA 01012021
Opzioni di pagamento
Ci sono diverse opzioni per il pagamento dei contributi:
- Tramite self-service
- Bonifico bancario estero
- Carta di debito/credito
Se paghi tramite bonifico bancario estero o con carta di debito/credito, puoi scegliere di versare un importo extra sul tuo conto, che verrà utilizzato per pagare i tuoi contributi futuri. Gli addebiti successivi verranno quindi addebitati automaticamente e non riceverai alcuna fattura fino a quando non verrà speso l’importo. Inoltre, se paghi tramite bonifico bancario estero, è importante che tu inserisca il tuo numero di Registro dei Prestatori di Servizi Esteri (RUT n.) come riferimento per il pagamento.
